به گزارش روابط عمومی صندوق قرض الحسنه شاهد، در راستای اقدامات فرهنگی صندوق با حضور دکتر اسلام کریمی مدیرعامل و عضو هیئت مدیره، حجت الاسلام موذنی عضو هیئت امناء، ابراهیم محسنی عضو هیئت مدیره، مشاورین مدیرعامل، مدیران و کارکنان ستادی صندوق قرض الحسنه شاهد ظهر امروز دوازدهمین جلسه داستان سرایی برگزار شد.
هدف جلسات داستان سرایی در کنار توجه به فرهنگ سازمانی، ترغیب کارکنان به انتقال تجربیات و دانش خود به دیگر همکاران است.
در ابتدای جلسه حسین حسینی نژاد مشاور مدیرعامل ضمن تشریح دلایل تشکیل جلسات داستان سرایی به ارائه گزارشی از یازده جلسه گذشته پرداخت.
پس از صحبت های حسینی نژاد، دکتر اسلام کریمی، داستانی از روزنامه اقتصاد با موضوع تجربیات مدیران موفق را بازگو کرده و گفت: داستان و داستان سرایی، در مدیریت سازمانها میتواند نقش بسزایی را ایفا کند.
مدیرعامل صندوق قرض الحسنه شاهد افزود: داستان از مزایایی برخوردار است که درک آنها، میتواند لزوم توجه به داستان را در حوزه مدیریت، نمایان سازد. داستان بر خلاف سایر ابزارهای مدیریتی مفهوم را به صورت غیر مستقیم انتقال میدهد، ماهیت سادهای دارد، ادراک و احساس ما را همزمان تحت تاثیر قرار میدهد و توانایی الگوسازی دارد.
دکتر علی بخشی مشاور مدیرعامل در ادامه نشست با تاکید بر تشکیل چنین جلساتی در راستای توجه به فرهنگ سازمانی، گفت: یکی از مزایای جلسات داستان سرایی انتقال تجارب و دانش کارکنان در زندگی شخصی و کاری به دیگر همکاران و حتی سایر سازمان ها است که امیدواریم با مشارکت حداکثری کارکنان صندوق این جلسات تداوم داشته باشد.
جلسات داستان سرایی صندوق قرض الحسنه شاهد بصورت هفتگی در روزهای یکشنبه برگزار می شود.
منشور ارزش صندوق قرض الحسنه شاهد افتخار دارد در راستای ترویج فرهنگ الهی قرض الحسنه، با حفظ عزت نفس و کرامت انسانی خانواده بزرگ شاهد و ایثارگر عضو، مطلوب ترین تسهیلات مالی را در کوتاه ترین زمان برای توانمندسازی و ارتقاء سطح کیفی زندگی ایشان اعطاء نماید.